WYNAGRODZENIE MŁODOCIANYCH

Kwoty wynagrodzeń pracowników młodocianych (uczniów)  określone w oparciu o przeciętne wynagrodzenie to kwoty minimalne.

Uwaga:

Z dniem 1 września 2023r. weszło w życie, przyjęte 6 lipca 2023 roku (Dz.U.2023, poz. 1348), rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego  młodocianych i ich wynagradzania. Rozporządzenie m.in. zwiększa stawki wynagrodzeń dla młodocianych pracowników odbywających przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu                    (1 kl – 8%, II kl – 9%, III kl – 10%). Młodocianym odbywającym przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje nie mniej niż 7%.
Wszyscy pracodawcy realizujący umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego od 1 września 2023r. są zobowiązani do wypłaty wynagrodzeń w zwiększonej wysokości. W przypadku umów o refundację, pracodawcy, którzy mają zawarte umowy przed 1 września br., mogą ubiegać się o aneksowanie tych umów.
Pracodawca może złożyć wniosek o aneks do umowy o refundację zawartej przed 1 września br., w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie nowych stawek i wówczas uzyska refundację zwiększonych stawek wynagrodzeń od dnia wejścia ich w życie. W przypadku, gdy pracodawca wystąpi z wnioskiem o aneksowanie zawartej umowy po terminie 30 dni od dnia wejścia w życie zwiększonych stawek, refundacja zwiększonych stawek obejmie okres od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu złożenia wniosku o aneks.