DOKUMENTACJA:
Prowadzona przez pracodawcę dokumentacja powinna zawierać:
- umowę o pracę
- program nauki zawodu
- wykaz pracowników młodocianych
- kartę osobistą pracownika młodocianego
- listę obecności (ewidencję czasu pracy)
- rejestr zwolnień lekarskich
- rejestr wydanej odzieży roboczej
- listę płac
- okresowe badania lekarskie
- zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie bhp i ppoż
- dziennik nauki zawodu.